Kiemelt hírek
A szakszervezet visszavág: „Legyen a vásárlóknak is kötelező az oltás”, ilyen az ha nincs egyeztetés az érdekeltekkel, csak a verdikt
A Kereskedelmi Dolgozók Szakszervezete őszintén bízik benne, hogy a kereskedelmi ágazatban egyetlen munkáltató sem fog kötelező védőoltást előírni a munkavállalói számára.
A Kereskedelmi Dolgozók Szakszervezete őszintén bízik benne, hogy a kereskedelmi ágazatban egyetlen munkáltató sem fog kötelező védőoltást előírni a munkavállalói számára.
Átgondolatlan kormányzati kapkodás
Néhány napja még arról szólt a kommunikáció, hogy semmi szükség újabb járványügyi megszorításokra, majd csütörtökön jöttek a bejelentések.
Az országot semmilyen körülmények között nem akarjuk lezárni
jelentette ki Gulyás Gergely arra a kérdésre válaszolva, hogy terveznek-e további szigorításokat a most meghozott döntéseken felül, da azért hármat bejelentett. ezek közül a legnagyobb felháborodást az váltotta ki amiben a munkaadókra ruházzák azoknak a dolgozóknak a szankcionálási lehetőségét akik eddig nem olttatták be magukat. Máris jó néhány szakszervezet tiltakozott.
„Ha valaki mégis kötelezővé tenne a védőoltást, az ezzel párhuzamosan azt is írja elő, hogy vásárlóként se lehessen oltási igazolvány nélkül az üzlet területére lépni”
– írja a 24.hu szerint a Kereskedelmi Dolgozók Szakszervezete.
A jogcím átruházása gyáva kormányzatilépés, amivel igyekeznek -semmivel sem törődve- a választások előtt elkerülni minden szerintük népszerűtlen döntést
Beismerték a negyedik hullám erejét
A koronavírus negyedik hulláma elleni védekezés céljából hozott szigorító intézkedéseket csütörtökön jelentette be a kormány. Később a rendelkezések a Magyar Közlönyben is megjelentek. Eszerint a munkáltatók akár kötelezővé is tehetik a koronavírus elleni védőoltást a munkavállalóik számára. A rendeltben az is szerepel, hogy legalább 45 napot kell adni a munkavállalóknak arra, hogy beoltsák magukat, ami a kétdózisú oltásoknak csak az első dózisára vonatkozik. Ha valaki nem oltatja be magát, a munkáltatója egy éves fizetés nélküli szabadságot rendelhet el számára, egy év leteltével pedig elbocsáthatja. Ha közben felveszi az oltást, a munkáltató azonnal köteles visszamondani a fizetés nélküli szabadságot.
A rendelet alapján a maszkviselés, ahogy korábban is, nem csak a tömegközlekedésre, de a megállókra és a várótermekre, valamint azokra a területekre is kiterjed, ahol a dolgozók és az utasok közvetlenül kapcsolatba kerülnek egymással, na és a többi zárt térrel mi legyen?
Gulyás: kötelező maszkviselésről döntött a kormány, a cégek előírhatják dolgozóiknak az oltást!
