Bulvár
Horoszkóp főnököknek és beosztottaknak
Hányszor, de hányszor hallani az életben, hogy „ha én lennék ebben a kócerájban a főnök, akkor…” a horoszkóp most megmutatja, hogy valóban mi lenne akkor, ha te lennék a főnök, de azt is megtudhatod milyen beosztott vagy.
Bika
A bikák általában jó főnöknek bizonyulnak, ugyanis emberközpontúan irányítanak. Ragaszkodnak az általuk lefektetett szabályokhoz, irányvonalakhoz, de ez egy jó főnöktől el is várható. Ügyelnek rá, hogy beosztottjaik jól érezzék magukat a munkahelyükön, és megpróbálják megteremteni számukra az élhető körülményeket – irodán belük és kívül egyaránt. Hibájuk leginkább földhöz ragadottságukból ered, nehezen változtatnak, újítanak, még nehezebben vállalkoznak valami ismeretlenre. Beosztottként sem viselik túl jól, ha új feladatokat bíznak rá, a megszokott munkát azonban túlórában is bármikor szívesen végzik. Kiváló munkaerő, szorgalmas, ő az, akire mindig lehet számítani, teljesen mindegy, hogy hétvége van, vagy extrém sok feladatról van szó.
Ikrek
Az ikrek legnagyobb hibája főnökként szertelensége. Személyiségéből adódóan meglehetősen szétszórt, nem szívesen alkalmazkodik merev szabályokhoz, kötöttségekhez. Ezzel szemben, ha egyedül, megközelítőleg kötöttségek nélkül dolgozhat, akkor kiválóan teljesít. Beosztottként is szereti a változatosságot, a pörgést, intenzivitást, ő az, aki inkább végig dúdolja, vagy fecsegi a teljes munkaidőt, semmint csöndben dolgozzon.
A monoton munkavégzést zsigerből elutasítja, és utálja, ha egy munkahely már nem tartogat számára kihívásokat. Ezt olyannyira komolyan veszi, hogy egy biztos és jól fizető helyet is képes otthagyni, ha valami másban nagyobb feladatot lát. Szívesen van emberek között, örömmel foglalkozik velük, imádja a minél izgalmasabb, érdekesebb munkanapokat, legalábbis a horoszkóp szerint.
Rák
Főnökként mindig arra törekszik, hogy magával egyenértékű beosztottakkal dolgozzon. Ez számára azt jelenti, hogy nem akar aprócseprő ügyekkel foglalkozni, mindig csak azokra a feladatokra szeretne koncentrálni, amik valóban a főnöki beosztáshoz passzolnak. Tehát az önállóan dolgozni tudó és akaró beosztottak számára ő a tökéletes főnök, ellenben azok nem lesznek kiegyensúlyozottak társaságában, akik nem szívesen hoznak egyedül döntéseket. Beosztottként képtelen boldogulni feszült körülmények között, ezért kerül minden konfrontálódást. Vágyik az elismerésre, de ezt leginkább kitartással, szakmai hozzáértéssel és továbbképzéseivel próbálja kivívni, nem pedig hivalkodással, versengéssel.
Oroszlán
Az oroszlánok főnökként és beosztottként is mindig a maximumot nyújtják, mindent megtesznek azért, hogy sikerre vigyék a céget. Ezért egyetlen dolgot várnak: elismerést. Főnökként rossz tulajdonságuk hirtelenharagúságuk, ugyanis forrófejűek, és néha türelmetlenségükben döntenek. Hajlamosak arra is, hogy másokat hibáztassanak, beosztottjaikra mutogassanak, ami nyilván feszültséget generál az alkalmazottak között. Beosztottként szorgalmasak, lelkiismeretesek, ám rendszeresen dicsérni kell őket, különben elveszítik lelkesedésüket. Az oroszlán alkalmazottakat célszerű kisebb-nagyobb jutalmakban részesíteni, ugyanis ezzel kiválóan motiválhatóak. Ha elmarad az elismerés, továbbállnak, és más cégeket gyarapítanak maximalizmusukkal.
Szerző
