Folytatódik a tarvágás a postánál – Orbán után szabadon

Alig néhány hónapja ígérte meg a magyar kormány Brüsszelben, természetesen a visszatartott pénzekért lobbizva, hogy csak nagyon kivételes esetben fordulhat elő a jövőben puccs-szerű egyeztetés nélküli jogalkotás. Erre tessék, alig 48 óra alatt verik át a parlamenten a Magyar Orvosi Kamara ellehetetlenítését, majd még ugyan azon a napon a Magyar Posta is domborít egy hasonlót.

Jótanuló felel?

A Magyar Posta közleményében azt írja, hogy elbocsátja 1200 munkavállalóját, de a létszámcsökkentés a szolgáltatási színvonalat nem érinti, a társaság célja továbbra is az, hogy az ország minden pontján magas minőségű szolgáltatásokat nyújtson lakossági és üzleti partnerei számára egyaránt.

Persze, hogy a szankciók:

„Az Európát sújtó és elhúzódó szankciós energiaválság azonban egyre nehezebb gazdasági környezetet teremt, amely hasonlóan a bel- és külföldi nagyvállalatokhoz, a Magyar Posta tevékenységére is egyre inkább kihat. „

Lesöprik magukról a felelősséget

A Magyar Posta által korábban meghirdetett új posta partneri program lehetőséget biztosíthat arra, hogy az érintett dolgozókat a szerződött partnereknél foglalkoztassák tovább, de a vállalat együttműködik a kormány foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezeteivel is annak érdekében, hogy segítse a minél gyorsabb elhelyezkedést.

Augusztusban írtuk: „könnyen érthető, hogy Tiborcz István -az Orbánvő- amikor kiskosarával bevásárolni indult a postára, miért nem az emlékbélyeg kiadásért felelő csoportot célozta meg vételi szándékával, hanem helyette az online kiskereskedelem 2021-ben egyharmadával bővülésén alapuló csomagszállítást. Az előrejelzések szerint a jövőben sem kell megtorpanásától tartani….”(VÁROSI  KURÍR)

Pokolba már a szép szavakkal…(Ahogy a slágerszerző is mondja)

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár ugyancsak keddi közleményében arról beszélt, hogy folyamatosan nyomon követi az eseményeket. Az érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedése érdekében az államtitkárság minden lehetőséget megvizsgál, tájékoztatással és szükség esetén képzési programokkal segíti a dolgozókat. Prioritás, hogy az elbocsátás előtt álló dolgozók lehetőleg egy napot se töltsenek munka nélkül, vagyis a munkából-munkába elv érvényesüljön esetükben is.

Mindeközben a dolgozói szervezetekkel még mindig nem kezdett el egyeztetni senki, ennyit a „szép szavakról”!

Írta meg a SzijaUram. hu.

Kapcsolódó