Aki a babaváró hitelt a munkáshitellel kombinálja és nem jön össze a beígért gyerekszám, nagy bukta lehet

A kormány sikerként kommunikálja, hogy mennyire jó fej a fiataloknak szánt babaváró- és (szak)munkáshitel meghirdetésével. A Bankmonitor érdekes kérdést vetett fel – megnézte, mi történik, ha egy fiatal pár az új munkáshitelt a babaváró hitellel kombinálja.

A munkáshitel alapvető feltételei

• 17–25 év közötti fiatalok kaphatják meg a kölcsönt.
• Az igénylőnek be kellett töltenie 17. életévét és még nem tölthette be 26. életévét.
• Az érdeklődőnek olyan munkaviszonnyal kell rendelkeznie, ahol legalább heti 20 órában foglalkoztatják. Vagy megfelelő vállalkozói múlttal kell rendelkeznie.

Diákhitellel nem lehet kombinálni az új lehetőséget. Gyakorlatilag azok nem kaphatják meg a munkáshitelt, akik diákhitelre jogosultak.

A munkáshitel kamatmentes, a futamidő legfeljebb 10 év lehet

• A kölcsön maximális összege 4 millió forint.
• Az igénylőnek a kedvezményekért cserébe vállalnia kell, hogy 5 évig Magyarországon munkaviszonya, vagy vállalkozói jogviszonya lesz.

Fontos, hogy a futamidő alatt született gyermekek után extra kedvezményeket kaphat az érdeklődő:

• Az első baba érkezésekor két évig felfüggesztik a kölcsön törlesztését.
• A második baba születésekor újabb két éves moratórium jöhet. Ráadásul a fennálló tartozás felét is elengedik.
• A harmadik baba érkezésekor pedig elengedik a teljes fennálló tartozást.

<<< Olvassa cikkeinket a Facebookon és a Google hírei között is! >>>

Miért érné meg Babaváróval kombinálni a munkáshitelt

A Babaváró egy legfeljebb 11 millió forint összegű, a futamidő első 5 évében kamatmentes, szabad felhasználású kölcsön. Ez az a konstrukció, ami arról vált híressé, hogy a futamidő alatt született babák után különböző kedvezmények érhetők el:

• Az első baba érkezésekor a kamatmentesség véglegessé válik. Emellett kérhető a törlesztési kötelezettség 3 éves szüneteltetése.
• A második gyerek születésénél újra lehet kérni a 3 éves moratóriumot, illetve elengedik a fennálló tartozás 30 százalékát.
• A harmadik baba születésekor pedig elengedik a teljes fennálló tartozást.

Ezek a kedvezmények összhangban vannak a munkáshitelnél megismert kedvezményekkel.

Vagyis a két termék kombinálásával a kedvezmények hatása is felértékelődhet. Megjegyzik, nem tudnak arról, hogy tilos lenne kombinálni a két terméket.

Igen, de…

Példán keresztül nézték, mit jelenthet a kombinálás egy olyan házaspárnál, ahol mindkét fél 25 éves, felvennék a maximális 11 millió forint Babaváró hitelt 20 éves futamidőre, és a 4 millió forintos munkáshitelt 10 éves futamidőre. Megnézték, mi történik, ha a párnak nem születik gyereke, illetve ha 1, vagy 2, vagy 3 gyermekük lesz, és ezt részletezik is.

Mi most itt csak az összegzéseket emeltük ki:

• Három gyerek születése esetén összességében a két kölcsönre a felvett 15 millió forintra mindössze 2 426 900 forintot kellett visszafizetnie a családnak. (800 ezer forintot a munkáshitelre és 1 626 900 forintot a Babaváróra.)
• Két gyermek születésekor a két kölcsön 15 millió forintja után összességében 10 866 425 forintot kellene visszafizetni. (A munkáshitelre 2,4 millió forintot, míg a Babaváróra 8 466 425 forintot.)
• Egy gyermek születése mellett összességében a két kölcsönre 15 577 500 forintot kellene visszafizetni. Ekkor gyakorlatilag csak a Babaváró kezességvállalási díját kell a felvett összegen felül rendezni a bank felé.
• Ha viszont nem születik a párnak gyereke, összességében 30 270 410 forint lehet a visszafizetendő, a Babaváróhoz kapcsolódó büntetések miatt. A munkáshitel ekkor is végig kamatmentes maradt.

Közlöny van róla: kormány-itiner a banksarc, a babaváró hitel, a bírságemelés és a sajtó-vegzatúra végrehajtásához

Összegzésük szerint erre a kombinációra nem biztos, hogy sokan fognak vállalkozni

Alapvetően olyan párokról van szó, akiknél legalább az egyik fél 17–25 év közötti és megfelelnek mind a Babaváró és mind a munkáshitel alapvető előírásainak. Ez a kombináció már akkor is óriási pénzügyi előnyt eredményezhet, ha csak egy gyereke születne a párnak. De a második babától a pénzügyi előny még inkább megugrik, hiszen itt már a visszafizetendő összeg érdemben elmarad a kapott kölcsönök összegétől. Van néhány fontos részlet, melyet majd a munkáshitelről szóló részletes szabályokból tudhatunk meg. A kombináció szempontjából a következő kérdések megválaszolása lehet fontos szerintük:

• Ha baba érkezik, akkor a gyermek után járó kedvezményt a Babavárónál és a munkáshitelnél is ki lehet-e használni?
• A munkáshitel futamideje meghosszabbodik-e két évvel akkor, ha a moratóriumot kihasználja az igénylő?
• Milyen büntetés kapcsolódik a munkáshitelhez, ha nem teljesülnek a feltételek? (Itt nem gyermekvállalási feltételre kell gondolni. Utólagos feltétel a magyar munkaviszonyra, vállalkozói jogviszonyra van a kérdéses konstrukciónál.)

Már dőlnek be a babaváró hitelek, de a java csak júliustól kezdődik