Ez a nap
Ha adóról van szó, a gyerek is felnőtt

A nyári munkát vállaló diák a közteherviselés szempontjából felnőttnek számít, bejelentésére, adózására – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében – hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Az államnak ez a pénz is kell
A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szak- vagy középiskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, amit a NAV-nál lehet igényelni a 19T34-es nyomtatványon.
A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az „Adatbázisok” rovatban. A be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél ugyanis kockázatos munkába állni – figyelmeztet az adóhivatal.
A diákmunkával szerzett jövedelem – néhány foglalkoztatási formát kivéve – adóköteles. A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a bruttó jövedelemből. Ha munkaviszonyban vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, egyéni járulékot is fizetnie kell, amelyet szintén a munkáltató von le.
A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2020. január 31-ig, amire szükség lesz a NAV által készített személyi jövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez.
A diáknak meg kell kapni a minimálbért
Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – az alapbért, a munkakört, a munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, amely csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz.
A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 149 000 forint – ismerteti közleményében az adóhatóság.
Ha a diák egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében dolgozik, nem kötelező a szerződést írásba foglalni.
A diákok foglalkoztatásáról bővebb információ olvasható a 72. számú információs füzetben, itt.
(Forrás: MTI)
https://varosikurir.hu/diakmunka-diakmunkasbol-sincs-eleg/
Szerző
Friss
- Hiszi, nem hiszi? Napi horoszkóp, 2025. július 17., csütörtök
- Végleges: Lengyelország hazarendelte budapesti nagykövetét
- Gulyás közszolga szerint a Momentum politikai közösségének értéke nulla, „egy fillért sem ér” – No és a szavazói?
- Gyilkos körülmények a vizes világbajnokság 10 km-es nyíltvizi úszása közben
- Zavar Amerikában, az ígéret földjén, zavar a nagyvilágban, zavar Európában!
- Hiányérzet-orvoslás Rogán-minisztérium módra: ezért kell elfogadnunk a tuti számaikat a Voks2025-ről
- Ki mondhatta kinek? „Az alapvető tényismeretek hiányában arcpirítóan hazug kijelentésre ragadja magát egy felelősnek gondolt parlamenti döntéshozó…”
- Égiháború, drámai változás az időjárásban
- Magyar György: visszatérhet a Hazafias Népfront és majd jól megmondják mindenkinek, hogy ki indulhat?
- 7 évig „jól muzsikált”, most Pintér miniszter menesztette a NEAK-főigazgatót – BM: „a felmentést a munkáltatónak nem kell indokolnia”